Emplois pour étudiants – moniteurs camp de jour et école de soccer

Le nouveau programme de reconnaissance des clubs de Soccer Canada nous offre l’opportunité d’offrir un service structuré pour tous les enfants. Pour répondre à ces exigences, le club doit offrir un programme d’entrainement rigoureux. Le plan de saison, les cycles, les séances sont élaborés par la direction technique et vous permettront de dispenser des séances de qualité aux jeunes joueurs et joueuses du club.

Le club a mis en place une structure qui vous permettra d’agir dans les meilleures conditions aussi bien sur les terrains qu’en dehors des terrains. Vous ferez partie d’une équipe d’éducateurs dirigée par le responsable de catégorie qui vous communiquera toutes les séances pour vous familiariser avec les thèmes et exercices. Un responsable sera présent à chaque séance pour vous aidez en tout temps. Une rétroaction aura lieu à chaque fin de séance pour le plaisir de s’améliorer encore et encore!

Le club vous offre différents postes qui vous permet de choisir l’horaire qui convient le mieux à votre situation!

POSTES MONITEURS OU RESPONSABLE CAMP DE JOUR St-Bruno & Ste-Julie (CLIENTÈLE 7 À 12 ANS) & ÉCOLE DE SOCCER (CLIENTÈLE 4 À 8 ANS)

MONITEUR:

RESPONSABLE:

  • Temps plein (30h ou 32.5h / semaine)
  • 15 ans et plus (au 15 mai 2022)
  • Salaire 15,50$/heure
  • Temps plein (30h ou 32.5h / semaine)
  • 18 ans et plus (au 15 mai 2022)
  • Salaire 19,00$/heure

HORAIRE ET DATES DE TRAVAIL

A- Poste de jour (camp de jour)23 mai au 24 juinmardi/jeudi OU lundi/mercredi17h30 à 19h304 heures/semaine
27 juin au 26 aoûtlundi au vendredi7h15 à 13h4532.5 heures/semaine
B- Poste après-midi/soir
(camp de jour & école soccer)
23 mai au 24 juinmardi/jeudi OU lundi/mercredi17h30 à 19h304 heures/semaine
27 juin au 26 aoûtlundi au jeudi
vendredi
13h15 à 19h45
13h30 à 17h30
30 heures/semaine

Description poste de jour:

  • Participer aux réunions préparatoires
  • S’occuper du camp de jour
  • Faire l’accueil s’assurer d’avoir les documents dument remplis, prendre la présence
  • Préparer et animer les activités
  • Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et veiller au respect (langage et comportement)
  • Transférer toutes informations pertinentes au groupe de l’après-midi lors du changement de moniteurs
  • Responsable: Gérer un groupe de moniteurs

Description poste après-midi/soir:

  • Participer aux réunions préparatoires
  • S’occuper du camp de jour
  • Préparer et animer les activités
  • Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et veiller au respect (langage et comportement)
  • Gérer les départ, informations aux parents
  • Préparer les terrains pour l’école de soccer
  • Animer les séances d’entrainement et respecter la philosophie et la planification du club lors de l’école de soccer
  • Responsable: Gérer un groupe de moniteurs

Compléter ici le formulaire demande d’emploi.

Formations requises pour les 2 postes:

  • Une formation de niveau S1 est recommandée (Si vous ne l’avez pas le club vous financera cette formation) ;
  • Une formation respect et sport (Si vous ne l’avez pas le club vous financera cette formation).

Exigences pour les 2 postes :

  • Aptitudes interpersonnelles ;
  • Capacité d’organisation et de travail de groupe.

POSTES MONITEURS ÉCOLE DE SOCCER UNIQUEMENT St-Bruno, Ste-Julie & St-Basile (CLIENTÈLE 4 À 8 ANS)

Temps partiel (4 à 8h / semaine)

14 ans et plus (au 15 mai 2022)

Salaire 15,00$

HORAIRE ET DATES DE TRAVAIL

C – Moniteur école de soccer (soir)23 mai au 12 aoûtlundi au jeudi17h30 à 19h304 à 8 heures/semaine selon vos disponibilités (2 heures par soir)

Description poste moniteur école de soccer:

  • Participer aux réunions préparatoires
  • Préparer et animer les activités
  • Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et veiller au respect (langage et comportement)
  • Gérer les départs
  • Préparer les terrains pour l’école de soccer
  • Animer les séances d’entrainement et respecter la philosophie et la planification du club lors de l’école de soccer

Formations requises:

  • Une formation de niveau S1 est recommandée (Si vous ne l’avez pas le club vous financera cette formation) ;
  • Une formation respect et sport (Si vous ne l’avez pas le club vous financera cette formation).

Exigences:

  • Aptitudes interpersonnelles ;
  • Capacité d’organisation et de travail de groupe.

Compléter ici le formulaire demande d’emploi.