Emplois – Camp de jour (COMPLET POUR 2026)
POSTES MONITEURS OU RESPONSABLE CAMP DE JOUR – COMPLET
St-Bruno & Ste-Julie (CLIENTÈLE 7 À 12 ANS)
POSTES OFFERTS:
MONITEUR (COMPLET):
- Temps plein (30h à 35h / semaine)
- 16 ans et plus (au 15 mai 2026)
- Salaire de départ: Salaire minimum
Basé sur l’expérience
RESPONSABLE (COMPLET):
- Temps plein (entre 30 et 40 heures / semaine)
- 18 ans et plus (au 15 mai 2026)
- Salaire basé en fonction des tâches et responsabilités

HORAIRE ET DATES DE TRAVAIL
| Poste de jour | 29 juin au 28 août 2026 | lundi au vendredi | 7h15 à 13h15 | 30 heures/semaine |
| Poste après-midi/soir | 29 juin au 28 août 2026 | lundi au vendredi | 13h00 à 17h30 | 30 heures/semaine (inclu les heures avec l’école de soccer en soirée) |
Semaines de vacances possibles sur approbation.
Description poste de jour:
- Participer aux réunions préparatoires
- S’occuper du camp de jour
- Faire l’accueil s’assurer d’avoir les documents dument remplis, prendre la présence
- Préparer et animer les activités
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et veiller au respect (langage et comportement)
- Transférer toutes informations pertinentes au groupe de l’après-midi lors du changement de moniteurs
- Responsable: Gérer un groupe de moniteurs
Description poste après-midi/soir:
- Participer aux réunions préparatoires
- S’occuper du camp de jour
- Préparer et animer les activités
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et veiller au respect (langage et comportement)
- Gérer les départ, informations aux parents
- Préparer les terrains pour l’école de soccer
- Animer les séances d’entrainement et respecter la philosophie et la planification du club lors de l’école de soccer
- Responsable: Gérer un groupe de moniteurs
Formations requises pour les 2 postes:
- Une formation requise par l’AS Montis, sur place: date à venir.
- Une formation respect et sport (Si vous ne l’avez pas le club vous financera cette formation).
Exigences requises :
- Aptitudes sociales;
- Capacité d’organisation et de travail de groupe (autonomie);
- Être disposé à travailler 8 semaines sur 9 dans l’été. Les employés qui prennent plus d’une semaine de vacances pendant la période concernée seront ajoutés à l’horaire selon les disponibilités restantes, une fois les priorités établies.

Notre équipe est déjà complète pour l’été 2026!
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