Emplois – Camp de jour (complet pour 2025)

COMPLET POSTES MONITEURS OU RESPONSABLE CAMP DE JOUR

St-Bruno & Ste-Julie (CLIENTÈLE 7 À 12 ANS) & ÉCOLE DE SOCCER (CLIENTÈLE 4 À 8 ANS)

POSTES OFFERTS:

MONITEUR:

  • Temps plein (30h / semaine)
  • 15 ans et plus (au 15 mai 2025)
  • Salaire 16.50$/heure (peut être ajusté en fonction de l’ancienneté)

RESPONSABLE:

  • Temps plein (30h ou 32.5h / semaine)
  • 18 ans et plus (au 15 mai 2025)
  • Salaire 19.75$/heure (peut être ajusté en fonction de l’ancienneté)

HORAIRE ET DATES DE TRAVAIL

Poste de jour 23 juin au 22 août 2025lundi au vendredi7h25 à 13h2530 heures/semaine
Poste après-midi/soir 23 juin au 22 août 2025lundi au vendredi13h15 à 17h35
13h15 à 19h40
30 heures/semaine
*Semaines de vacances possibles sur approbation.

Description poste de jour:

  • Participer aux réunions préparatoires
  • S’occuper du camp de jour
  • Faire l’accueil s’assurer d’avoir les documents dument remplis, prendre la présence
  • Préparer et animer les activités
  • Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et veiller au respect (langage et comportement)
  • Transférer toutes informations pertinentes au groupe de l’après-midi lors du changement de moniteurs
  • Responsable: Gérer un groupe de moniteurs

Description poste après-midi/soir:

  • Participer aux réunions préparatoires
  • S’occuper du camp de jour
  • Préparer et animer les activités
  • Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et veiller au respect (langage et comportement)
  • Gérer les départ, informations aux parents
  • Préparer les terrains pour l’école de soccer
  • Animer les séances d’entrainement et respecter la philosophie et la planification du club lors de l’école de soccer
  • Responsable: Gérer un groupe de moniteurs

Formations requises pour les 2 postes:

  • Une formation de l’AS Montis
  • Une formation respect et sport (Si vous ne l’avez pas le club vous financera cette formation).

Exigences requises :

  • Aptitudes interpersonnelles ;
  • Capacité d’organisation et de travail de groupe.
  • Être disposé à travailler 8 semaines sur 9 dans l’été. Si vous prenez des vacances, nous nous réservons le droit de vous retirer 1 ou 2 semaines de travail au courant de l’été car vous ne serez pas éligible à la subvention.

Aucune nouvelle demande d’emploi ne sera acceptée pour 2025.