ASSOCIATION DE SOCCER MONTIS (« ASM »)
COMMUNIQUÉ AUX MEMBRES
Le 12 octobre 2020
Chers membres,
Suite à notre récente communication concernant la conclusion d’une enquête indépendante en
rapport avec des allégations d’employés démissionnaires, certains d’entre vous ont demandé
d’avoir certaines précisions concernant le processus de nomination de l’enquêtrice, d’avoir accès
aux recommandations de l’enquête et d’expliquer les actions que nous avons prises pour mettre
en application les recommandations de l’enquêtrice, tel que nous nous étions engagés de faire.
À cet effet, vous trouverez en annexe du présent communiqué dans la section « Documents » du
site web de l’ASM :
- Une explication du processus de nomination;
- L’attestation signée par l’enquêtrice contenant ses recommandations; et
- Le document expliquant les actions prises par le CA en application de ces
recommandations.
Comme mentionné dans le passé, le CA de l’ASM applique une politique de tolérance zéro envers
le harcèlement, la discrimination, le sexisme et le racisme et les conduites inappropriées et prend
très au sérieux la nécessité d’offrir à tous ses employés et membres un environnement sain et
demeurera très vigilant sur ce sujet.
Nous avons pris la situation très au sérieux et avons posé toutes les actions recommandées afin
d’éviter qu’une telle situation ne se produise. Nous en profitons pour vous remercier de votre
support au travers de ces événements.
Sportivement vôtre
Le conseil d’administration